TLG GROUPはSDGsに賛同し、次世代の輝かしい未来へ繋げるために活動していきます。
そもそもSDGsとは?
SDGsとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称のことで、日本を含む193の加盟国の合意のもと、国連本部で採択された「世界を変革するための17の目標」になります。
2030年までに17の目標を達成することで平和で持続可能な世界が実現できるよう、国際サミットで採択されました。
こちらの目標は、地球上の誰一人として取り残さないこと(leave no one behind)を誓っており、発展途上国のみではなく先進国自身が取り組むものとしており、日本も積極的に取り組んでいます。
SDGsに対する取り組み
弊社はSDGsの達成を目指し、以下の項目の取り組みを行っていきます。
教育に関する目標
質の高い教育をみんなに
公平に誰もが良い教育を受けられることを狙いとしています。
先進国の中でも日本人は金融リテラシーが低いと言われています。そんな日本人がお金の勉強もせずに、いきなり投資をしてしまうと大損をして失敗してしまうケースが多いです。
そこで、弊社ではマネー教育を受けたいと思っている方に向けて、金融系の正しい知識を提供しています。すべての人が資産形成をしていけるよう、徹底的にサポートしていきます。
雇用に関する目標
ジェンダー平等を実現しよう
男女平等を実現し、すべての女性の能力を伸ばしていくことを狙いとしています。
働きがいも経済成長も
すべての人々に働きがいのある仕事の機会と生産的な完全雇用を提供しつつ、強制労働・人身取引・児童労働を根絶することを狙いとしています。
弊社では、男女平等、産休・介護制度の構築、従業員の健康促進などを目指すことによって、従業員が働きやすい環境を目指しています。
具体的な取り組みとしては、「従業員の女性雇用の促進」「子供を持つ従業員の勤務時間短縮制度」「がん検診受診の啓発」などを行っており、従業員の働き方の改善に努めています。
また、従業員のスポーツジムにかかる会費を全額会社で負担するなど、従業員がプライベートと仕事を両立して健康的な生活を送れるよう徹底的にサポートしています。
暮らしに関する目標
住み続けられるまちづくりを
誰もが安全に暮らせるかつ災害にも強いまちづくりが狙いです。
つくる責任つかう責任
地球の環境と人々の健康を守れるよう、生産者も消費者も責任ある行動をとることを目標にしています。
弊社では、限られた資源の中で生活していくため、ごみの削減に取り組んでいます。
具体的な取り組みとしては、「ウォーターサーバー導入によるマイコップ利用の促進」「裏紙利用などによる紙の節約」などを行うことで、ごみを減らすよう努めています。
環境に関する目標
気候変動に具体的な対策を
気候変動から地球を守るため、すべての人が気候変動のスピードを緩めるための行動をとることを目標としています。
海の豊かさを守ろう
すべての人が海の資源を守り、大切に使うことを目標としています。
陸の豊かさも守ろう
陸の豊かさを守り、砂漠化を防ぎ、様々な生物が生きられるよう大切に使うことを目標としています。
弊社では、環境にやさしい機器の購入や電気や水の消費量削減、二酸化炭素排出量の削減など、事業活動を行うにあたり、常に環境負荷を軽減するよう努めています。
具体的な取り組みとしては、「事務所の照明設備をLEDに切り替える」「事務所不在時の電気の消灯」「海での清掃活動」「事務所の家具や事務用品を国産の木材に切り替える」などを行っています。